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Plan de bienestar de Livewell

Bajo el plan de bienestar cada beneficiario recibirá una asignación que podrá utilizar para comprar lo necesario para llevar un estilo de vida saludable.  

Este año el monto de la asignación es de $750 y puede recibir esto hasta dos veces en el año. Puede variar de un año a otro. 

No es necesario enviar nada a FreedomCare. Cuando se elegible, recibir á una asignación de bienestar automático ya sea por deposito directo o un cheque en papel, dependiendo de como recibe sus cheques de pago semana

Usted puede utilizar la asignación para comprar cualquier cosa que le ayude a llevar un estilo de vida más saludable, como por ejemplo:

  • Frutas y verduras frescas, congeladas y enlatadas
  • Suscripciones para un servicio de preparación de comida como Blue Apron, Hello Fresh o Plated
  • Equipo de ejercicio como pesas, bandas de resistencia, colchonetas
  • Membresías de gimnasios y estudios de ejercicios
  • Suscripciones para clases de ejercicios
  • Sesiones de entrenamiento personal
  • Medicamentos de venta libre como vitaminas, analgésicos, antialérgicos y antiácidos
  • Artículos de cuidado general como pasta de dientes, hilo dental y solución de lentes de contacto
  • Asesoramiento nutricional por parte de un nutricionista certificado
  • Visitas de bienestar que incluyen masajes y acupuntura

En este momento, el plan de bienestar no requiere comprobantes de estas compras.  

Para obtener más información puede ver el resumen de la descripción del plan (SPD) del plan de bienestar de Livewell. El SPD incluye un lenguaje obligatorio que describe sus derechos bajo ERISA, que es la ley federal que regula los beneficios de los empleados.  

El IRS considera este pago como un ingreso imponible para usted. Livewell le enviará el formulario 1099 del IRS indicando la cantidad que usted recibió, ya que la misma es mayor de $600.